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最近几年，软件测试岗位在IT互联网行业也是非常吃香的，并且，由于我国软件测试发展时间并不算长，所以人才缺口大，而培训也成了入行软件测试最常见的方法。随时可见培训机构的老师发某某学生高薪就业，仿佛只要你事业不如意，只要去培训就能得到解决，就能拿高薪。时间一久，不少小伙伴对培训出来的薪资也产生了一定的怀疑，担心自己学不会，担心自己培训出来找不到工作或者是工资很低。今天蓉妹儿就和大家分享真实的软件测试培训出来的薪资待遇。

测试部分就业数据

注：这里只罗列了近期部分测试就业数据，为保护学员隐私，我们对学员姓名和入职公司信息进行了适当处理，完整就业数据可到校实地查看。

对于软件测试培训出来的就业薪资，蓉妹儿还有一些话想说：

1、并不是所有同学培训出来都能够月入1万多，毕竟每个人的工作年限，学习能力，专业等情况都不一样，有学得很好的同学，当然也会有相对学得比较差一点的同学的，但根据历届就业数据来看，大部分同学就业拿7、8千，8、9千的薪资是没问题的（工作地：成都）。

2、虽然软件测试是相对入门比较简单的一门学科，但如果你想要找到一份薪资待遇比较好的工作，那么还是需要花一些心思，往测试开发方向发展，而不是简单的功能测试。

3、学习时间、学习内容和你能够学到的内容是成正比的，可能很多人觉得软件测试岗位没有什么技术含量，不需要花多少时间和精力，这个想法大错特错。手功测试的时代已经渐行渐远，现在企业对测试的需求量确实比较大，但也更倾向于自动化测试和测试开发这种类型的岗位，手功测试已经开始边缘化，如果这个时候你去学简单的手工测试，那么面临找工作难，薪资不高，后期发展不好的局面是很正常的。

所以，希望各位小伙伴对软件测试培训出来的薪资待遇能够有一个正确的认识。

蓉华教育测试开发课程适合哪些人学？

1、没有名校加分，想要快速获得升职加薪：只要技术过硬，哪怕非名校毕业，一样能够拿高薪。

2、没有编程基础，想要进入IT技术领域：相对于其他IT培训课程，软件测试对于编程学习无硬性要求。

3、不想吃青春饭，想要追求稳定的铁饭碗：测试是一个相对比较稳定的职业，经验值越高，用人单位越青睐。

4、遭遇性别歧视，想要打破职业发展瓶颈：测试工程师男女比例约为1:1，可谓是巾帼不让须眉

5、没有专业背景，想要进入热门行业：各行业各都需要软件测试。